基督徒如何面對交際應酬？｜職場充電

武俠小說常言：「人在江湖，身不由己」。確實，基督徒在職場，也有諸多的身不由己。然而，假若我們只停留在身不由己的層面，是否會顧此失彼呢？因此，今天要來挑戰的，就是基督徒如何在交寄應酬之中，能出淤泥而不染、入世而不入俗呢？！

關於交際應酬來說，我們暫且先分為「交際」與「應酬」兩方面來談。當然這兩方面有一些交集之處，我們暫且先分兩個方向去深入討論，最後會再有一個整體性的教導。

以基督徒身份 建立優質人際關係

首先，基督應該怎麼面對在職場上的交際經營呢？當然，交際的目的就是為了建立關係、打好人際關係的基礎，因此，對於基督徒要在職場上「作光作鹽」、「傳揚福音」的話，是基本功的操練。然而，建立好的人際關係，是否就意味著要降低信仰的標準、為了融入而失去信仰的堅持呢？許多基督徒六日來教會是屬靈的，但是一到五在職場卻又不得不妥協迎合同事、工作的環境，導致一到五是一種生活型態，六日則回到教會生活的型態。久而久之，好像這就是基督徒的罩門，沒有辦法在職場上發揮屬靈的影響力。因此，保羅特別提醒我們：

「你們要愛惜光陰，用智慧與外人交往。你們的言語要常常帶著和氣，好像用鹽調和，就可知道該怎樣回答各人。」（西 4:5-6）

愛惜光陰的另一層意義，就是要把握機會，把福音傳給外人（非信徒），方法就是用智慧來之交往。不管是個人的表達和氣，也在各樣的待人處事上散發智慧與優雅。過去我曾聽過一位基督徒在職場已經二十幾年了，他一直沒有同事知道他是基督徒，因為他在等待同事自己發現。我為他的選擇感到惋惜，因為有太多的機會已經在這些年間流逝。

當我們有智慧勇於表達自己基督徒的身分時，並不足以可恥，乃是相信基督徒有更深的屬靈責任，讓你所在的地方能夠被神祝福。

以踏實的工作態度 取代應酬文化

第二點，我們來談應酬。應酬往往是商談重要事宜的聚會、飯局，所以在職場上難免會有應酬的場合。當然應酬的目的就是為了能打入利益的交通。雖說多一個朋友就多一條路，少個朋友就多一道牆，應酬或許有助於日後發展有更多合作對象與資源；但如果只是抱著應付的心態，自然會覺得應酬只是一片虛情假意，而不是讓公司成長茁壯的一環。

另外，應酬聚會時都免不了飲酒文化，或以茶代酒。然而這樣的文化卻往往帶來飲酒作樂、迷失自己等，甚至可能帶來健康的損耗與家庭的破碎，這都是我們常耳聞的經歷！

保羅提醒我們：

「凡事都可行，但不都有益處。凡事都可行，但不都造就人。」（林前10:23）

如果因著應酬而使事業成功，所帶來的卻可能是將來一次又一次的飯局，最終將失去屬靈的保護。當我們思想參孫的結局，就知道當我們一步一步失去對罪的界線，最終將全盤失落。也有許多弟兄姊妹，因著踏實的工作，也帶來工作成果的見證，因著禱告與正直而帶給同事與老闆的刮目相看，是否更是一條吸引你的交際之路呢！神祝福您的職場生涯，榮神益人！

▌高翊倫牧師